三星电子大罢工被“踩急刹车” 法院裁定限制工会行动。三星电子劳资双方于18日上午启动了第二轮事后调解。此前，劳方已宣布将于21日开始为期18天的总罢工，因此这次调解能否达成协议以避免罢工备受关注。
韩国法院部分接受了三星电子提出的禁止超企业工会三星电子支部及全国三星电子工会举行总罢工的临时处分申请。水原地方法院第31民事部在原定罢工前三天对三星电子针对两家工会提出的“禁止违法争议行为”临时处分申请作出部分支持裁定。这意味着即使在进行劳资斗争期间，三星电子工会也必须维持与争议行为发生前相同程度的人力、运转时间和生产规模等。如果工会违反规定，通过施加有形压力、发出威胁通知或发布相关指令等方式妨碍设施正常运转，两家工会每天每次违规须各赔偿1亿韩元，各工会支部长及委员长代理则各赔偿1000万韩元。
据报道，三星电子已根据工会要求更换了资方首席谈判代表，并向半导体部门提出相当于年薪600%的绩效奖金方案。
韩国总统李在明呼吁劳资双方凝聚智慧，摒弃单方面利益，寻求妥协。国务总理金民锡表示，若罢工成为现实，其损失将不仅局限于个别企业，还将给出口、金融市场、众多合作企业的经营和雇佣、国内投资等整个经济造成严重负面影响。总统室首席发言人姜由桢强调，三星电子对于韩国经济的重要性非常大，销售额占韩国GDP的12.5%，拥有约460万名股东，是一家与国民经济密切相关的企业。政府将在罢工之前不遗余力地提供一切支持，以帮助各方明智地解决冲突。
如果此次谈判再次破裂，韩国政府可能启动紧急调停权，劳资双方都将无法继续自主谈判，必须接受政府的强制仲裁。大规模罢工的影响将不仅限于企业自身损失，还可能进一步导致出口下滑、金融市场不稳定、合作企业经营恶化、就业冲击以及国内投资萎缩。在这种情况下，启动紧急调停也可能成为不得不采取的选择。现在，劳资双方都需要作出负责任的决策证券app排行榜前十名，以考虑国家经济的发展。
领航优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
热点资讯
